Een BHV-certificaat is toch verplicht?

Is een BHV-certificaat verplicht? NEE!
Is een BHV-certificaat handig? Ja.
Verrassend?

Laat ik meteen duidelijk zijn: ik ben niet tegen certificering.
Het is een handig controlemiddel.

Werkgevers zijn gewend geraakt aan deze werkwijze: een cursus volgen, een certificaat behalen en het dossier is weer op orde. Overzichtelijk, herkenbaar en een eenvoudige manier om aan te tonen dat iemand een opleiding heeft gevolgd. Maar zoals ik in mijn vorige bijdrage schreef: de makkelijkste weg is niet altijd de juiste. Daarom ben ik teruggegaan naar de Arbowet en de uitleg van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Wat zegt de Arbowet?
Artikel 15 lid 3 van de Arbeidsomstandighedenwet luidt:
“De bedrijfshulpverleners beschikken over een zodanige opleiding en uitrusting, zijn zodanig in aantal en zodanig georganiseerd dat zij de in het tweede lid genoemde taken naar behoren kunnen vervullen.”

Opvallend is wat er NIET staat.
De wet noemt geen verplichte certificering en schrijft ook geen jaarlijkse herhalingscursus voor.

Wat zegt de Nederlandse Arbeidsinspectie?
De Arbeidsinspectie schrijft op haar website:
“Volgens de Arbowet moeten er in een organisatie BHVers aanwezig zijn. Hoeveel hangt af van het aantal werknemers en van de risico’s in uw bedrijf. BHVers moet ieder jaar bijscholing krijgen.”

Daarnaast adviseert de Arbeidsinspectie:
“Laat BHVers ongeveer 1 keer per jaar een herhalingscursus volgen.”
“Laat BHVers 1 keer per jaar een ontruimingsoefening organiseren.”

Wat zegt het Arboportaal van het Ministerie van SZW?
Het Arboportaal verduidelijkt:
“Over de vorm en inhoud van opleidingen zijn geen regels opgesteld.”
en:
“Belangrijk is dat de bhv zoveel mogelijk aansluit bij de praktijk, dat er geoefend wordt en dat er nascholing plaatsvindt.”

Juridische conclusie:
✅ De Arbowet verplicht geen BHV-certificaat.

✅ De Arbowet schrijft ook geen jaarlijkse herhalingscursus voor.

✅ De Nederlandse Arbeidsinspectie verwacht wel dat BHVers jaarlijks worden bijgeschoold en noemt een jaarlijkse herhalingscursus als praktische invulling daarvan bijgeschoold en noemt een jaarlijkse herhalingscursus als praktische invulling daarvan.

En juist daar zit voor ons de essentie.
Een certificaat is een bewijs dat iemand een opleiding heeft gevolgd.
Een certificaat blust geen brand, reanimeert geen collega, neemt geen beslissingen onder druk.

Dat doen mensen en die blijven alleen bekwaam door te oefenen.
Niet omdat de wet daarom vraagt, maar omdat een vaardigheid die je wilt kunnen inzetten, onderhoud verdient.

Dat is trainen volgens Prepare Me Continu

Bronnen:
Arbeidsomstandighedenwet, artikel 15
Nederlandse Arbeidsinspectie – Bedrijfshulpverlening
Arboportaal (Ministerie van SZW)