Praktijkgericht. Gecertificeerd. Klaar wanneer het telt.

Onze visie

Verleg de focus van compliance, zoals vinkjes zetten en perfect voldoen aan exameneisen, naar focus op doeltreffendheid door coördinatie en communicatie naast kennis en kunde.

Onze ervaring met opdrachtgevers leert dat falen van hulpverlening vaak niet zit in techniek, maar in snelheid van de coördinatie.
Wij merken dat bhv-teams vaak al prima getraind zijn op wat ze moeten kennen: eerste hulp, brandbestrijding en ontruimen.
Vaak blijkt in de praktijk dat er een verschil zit tussen kennen en kunnen en gaat veel tijd verloren in de eerste momenten van een inzet.

Coördinatie en initiatief nemen starten zijn in de eerste momenten cruciaal.

Dat is waarom wij vinden dat voor alleen compliance geen plaats is binnen bedrijfshulpverlening.
Dat is waarom wij, qua EHBO en bedrijfshulpverlening, liever afzonderlijke micro-trainingen geven dan één volledige dag waarin de focus van mensen verloren gaat.

Bieden wij dan geen volledige trainingsdag? Zeker wel. Wij doen wat onze opdrachtgever wenst.
Echter vragen wij opdrachtgevers na te denken over onze visie. Per slot van rekening komen zij niet voor niets bij ons.

In verband met onze visie geven wij uitsluitend in-company trainingen.

ASPECT

Doel

Focus

Kernvaardigheden;
EHBO, brandbestrijding, ontruiming

Functioneren als team

Eerste minuten

Toetsing bhv-er

Resultaat

Een vergelijking

Een standaard training vergeleken met onze training:

PREPARE ME

BHV laten functioneren in de eerste minuten

Teamgedrag, communicatie en initiatief;
wie doet wat, wanneer en waarom bij start bhv

Behandeld als integraal onderdeel;
besluitvorming, leiderschap, afstemming

Kernvaardigheid onder druk

Centraal trainingsonderdeel;
oefenen met onduidelijke/ontbrekende rolverdeling
van chaos naar doelbewust, kalm en zeker

Gedragsobservatie en coaching; continu

Teamgedrag in noodsituaties als bewijs bekwaamheid

STANDAARD TRAINING

Voldoen aan certificering en protocol

Individuele vaardigheden en procedures;
handelingen bij start bhv

Vaak behandeld als afzonderlijke vaardigheden

Onderdeel van scenario

Vaak impliciet behandeld;
aannames over duidelijke rolverdeling
stabiliteit als startpunt

Vaardigheidstoetsing; specifiek moment

Individueel certificaat als bewijs van bekwaamheid

In de eerste minuten ontstaat veiligheid of chaos.

Wij willen dat bhv-ers niet alleen de kernvaardigheden kennen.
Maar dat zij deze kunnen omzetten door:

sneller tot actie te komen
minder tijd te verliezen in twijfel of afstemming
duidelijker te communiceren
zodat zij als team functioneren in de eerste cruciale minuten

Zo zorgen we ervoor dat bedrijfshulpverlening niet alleen is georganiseerd op papier, maar ook werkt wanneer het echt nodig is.

Hoe?

Wij gaan eerst in gesprek met een opdrachtgever.
Daarbij is één van de eerste vragen: "Hoe hebben jullie de bedrijfshulpverlening nu georganiseerd?"
Zodra helder is hoe, wat en waarom alles georganiseerd is zoals het nu georganiseerd is bespreken we de hulpvraag vanuit de opdrachtgever.
Met andere woorden, zijn er specifieke wensen of aandachtspunten met betrekking tot een training.

Als alles duidelijk is kan de planning van de training(en) starten.

Social Media

Bedrijfsinformatie

Telefoon / Whatsapp

+31 (0)6 31 27 1906

Openingstijden

Ma-Vr 10:00 - 20:00

KvK nummer

92840833

Algemene voorwaarden

Gevestigd te

Enschede

BTW nummer

NL004981795B34